錄音藝術學院（The Recording Academy）已正式啟動下一期GRAMMY U指導計畫，該計畫涵蓋2025年至2026年的時程，並獲得亞馬遜音樂（Amazon Music）的實質支持。此項培育倡議旨在為新興的音樂人、製作人及經紀人搭建與業界資深人士的橋樑，其設立宗旨著重於在瞬息萬變的音樂產業中，為參與者奠定持久穩健的職涯基礎，而非僅追求立即的商業成功。GRAMMY U計畫的運作體現了錄音藝術學院透過教育與合作，確保錄音藝術持續作為人類共同文化遺產中蓬勃發展的一部分的使命。
GRAMMY U的指導框架被設計為一個動態的知識傳遞生態系統，其內容超越了純粹的創意領域探討。導師將引導學員深入探討智慧財產權、行業倫理標準、可行的商業模式，以及在競爭環境中保持心理韌性等關鍵環節。例如，在2025年至2026年的計畫期間，法律專業人士如Amanda J. Alasauskas和Michelle M. Wahl將指導學員了解版權和交易服務等法律層面。此外，擁有超過三十年經驗的資深人士，如作曲家Edie Hill，也將在2025年秋季至2026年春季期間，與學員一對一分享其在音樂商業領域的專業知識。
這種跨世代的對話，體現了業界將共同學習置於零和競爭之上的意圖，有助於灌輸一種至關重要的連續性意識。當音樂界銘記自身的歷史脈絡與基礎原則時，便能確保其未來的相關性，避免寶貴的經驗教訓在下一波創作者浪潮中流失。值得注意的是，GRAMMY U計畫在2025-2026年度正值其成立的第二十年里程碑，為慶祝此一重要時刻，該年度的成員首次有資格提交其音樂作品以供第68屆葛萊美獎（GRAMMY Awards）的考慮，這為學員提供了直接參與業界最高榮譽評選的機會。
亞馬遜音樂對此計畫的支持，反映了大型科技平台在人才培育上的策略性投入。亞馬遜自身設有的「Amazon Mentoring Program (AMP)」自2016年與Chronus合作以來，已實現了750%的計畫增長，涵蓋多達16萬名參與者，顯示其對指導和職涯發展的重視。亞馬遜音樂的業界參與也體現在其「Breakthrough」計畫中，該計畫為具有商業潛力的獨立藝術家提供從錄音室時間到付費媒體推廣的全方位支持。透過與GRAMMY U的合作，亞馬遜音樂將其在串流策略、市場行銷和藝術家發展方面的實戰經驗，直接導入培育體系中。
GRAMMY U的目標群體持續擴大，以適應音樂產業多元化的職涯路徑。自2023-2024年計畫啟動以來，會員資格已擴展至所有積極追求音樂事業的18至29歲人士，無論是企業家、音訊工程師或歌曲作者，都歡迎加入，這使得會員資格更具包容性，並可持續四年，最終目標是引導他們申請成為錄音藝術學院的正式或專業會員。這種結構化的指導，結合產業夥伴的資源，確保了新一代音樂專業人士不僅具備藝術才華，更擁有在當前複雜的音樂經濟中導航所需的商業和法律知識，從而為全球音樂生態系統的長期健康發展奠定基礎。
