Le Département des ressources humaines du gouvernement de Dubaï (DGHR) a organisé la deuxième édition du Forum des ressources humaines, axé sur 'L'amélioration et la reconversion des compétences de la main-d'œuvre' pour équiper les employés du gouvernement avec les compétences essentielles face aux avancées technologiques rapides, en particulier dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA).
Présidé par des responsables de haut niveau, dont Abdulla Ali Bin Zayed Al Falasi, le forum visait à améliorer les capacités pour maintenir la compétitivité sur le marché du travail. Al Falasi a souligné l'engagement à améliorer les compétences pour s'aligner sur la vision de faire de Dubaï un leader mondial dans l'intégration de l'IA.
Les présentations clés comprenaient des idées de Saeed Aldhaheri de l'Université de Dubaï, qui a discuté de l'impact de l'IA sur les compétences de la main-d'œuvre, et de Mariam Al Suwaidi d'ADNOC, qui a présenté des stratégies innovantes pour améliorer les compétences des employés. Les discussions ont également porté sur les compétences nécessaires à l'avenir, soulignant la nécessité d'adaptabilité dans un paysage professionnel en évolution.
Cette initiative reflète l'ambition de Dubaï de responsabiliser sa main-d'œuvre et d'assurer une croissance durable, en abordant les défis et les opportunités présentés par l'évolution technologique.